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三年前，差不多这个时候，或者更晚一些，我离开了 Oxford English。

从严格意义上来说，我的职业生涯是从 Mongo’Mongo 开始的，但是我坚持认为 OE 才是我职业生涯的第一站。这并不是因为我对 Micheal 有什么偏见，相反我认为他是个好家伙也是一个狠角色（至今我都没有想明白他这滩水到底有多深），只是因为我在 OE 上了我的职业生涯的第一课──最重要的一堂课，也是因为 Christine Han。

在 OE 我是从 Marketing internship 开始，Christine 是 Marketing 的主管，是通过她的面试我才得以进入 OE。面试时间很短，我的表现也不怎么样，我现在想是不是真的因为我和她是校友她才让我进来的。同一批次进入 OE 的一共有十个人，左右。

Christine 就是我职业生涯第一课的老师。第一眼看到她感觉很年轻，非常精神也很自信（这一点从她穿衣服的风格就可见一斑），说话做事很果断，是一个典型的职业经理人。后来的事实证明我的第一印象是正确的，而且不止于此，她还非常 aggressive（我很难用一个中文词来描述 aggressive 的感觉……），而且如她“自诩”的一样，非常 open。Christine 脾气不好，也很直接，经常骂人，甚至动手过，但是这些都很少针对我──如果我的回忆没有骗我的话；但同时她也会表扬人，给你鼓励，只要你把事情做好了。她还鼓励交流，能够听取意见。这些对我的性格变化应该有一些影响。

OE 是一家纯英国公司，规模不大，按照 Christine 的话来说叫“麻雀虽小五脏俱全”，确实，这里有一个专业公司应该拥有的所有元素，这家公司有很好的文化（organizational culture），除了茶水间里永远的现煮咖啡和每天都不同的甜点零食，这里还有 Professional 的工作作风──这一点我是直接从 Christine 那里学到的，受益终生。两个boss一个是英国人，一个是以色列裔英国人，据说前者曾当过摇滚明星，另一个是全球 Top10 商学院的 MBA。我的感觉是他们很平等，提倡扁平管理，OE 并没有什么明显的等级和官僚。不过可惜我直接和他们接触的机会不多，没能再学到什么。

在 OE 做 Marketing intern 的一个最主要工作最是 Office Building Exhibition ，就是每几天到不同的写字楼的大堂或者食堂去搭一个台子宣传 OE 的产品，让有兴趣的人（到了后来有没有兴趣的人都要，必须凑够数）填写联系信息，之后会有 Sales 的人跟进。其实很简单，就是有点累。 但在当时我们并不这样看，觉得在大庭广众之下这样“拉皮条”很不好意思，甚至有点丢人，毕竟，我们都是传说中的大学生，我们的剧本里写的应该是坐办公室吹空调午餐为吃日本料理还是 Pizza 而发愁。而对我来说尤其困难，这首先不是丢不丢脸的问题，因为我一直非常内向，不喜欢和人打交道，陌生人更是一句话都不（敢）说，现在做这个简直要了我的命，可是，幸运的是，后来的事实证明我做这一套是所有人里做得最好的。我很高兴，更高兴的是我突破了我原有性格的束缚。现在想想，做得好不是因为我有天份或者懂技巧，只是因为我更认真，而且运气可能也不错。

也就是在 OBE 中我才知道了什么是“易拉宝”，什么是 Booth，而且我也练成了快速搭 Booth 的好功夫，一个 2.5×4 米（或者更大）的 Booth 我只要13分钟就能搭好，在一次内部“比赛”中拿了亚军。呱叽呱叽！

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